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貴陽拓展公司簡述拓展對團隊個人和集體的意義

來源:www.tjzwq.com   發布時間:2018-11-13

拓展訓練是一種體驗式深度培訓,很多人對拓展訓練有誤解,認為拓展訓練隻是簡單的體育加娛樂的遊戲,其實不然,拓展訓練是對傳統灌輸式教育的一次全麵提煉和改革,顛覆了以前以培訓師為主的培訓模式,而轉變為學員為主角,它通過學員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟,然後在培訓師的指導下,團隊成員共同交流,分享個人體驗,提升自我認識 ,拓展訓練以學員高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,將這些體驗化為最後的課程效果,特別在員工心態、執行力、積極性調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方麵!通過體驗加深參與者的印象,讓拓展訓練的積極作用在員工的生活中產生持續性的影響。下麵貴陽拓展公司就給大家簡單講解一下拓展對團隊個人和集體的意義,一起來了解一下吧。

戶外拓展訓練對團隊個人的意義

1、釋放生活、工作壓力,調節心理平衡

2、認識自身潛能,增強自信心

3、提高自我控製能力,從容應對壓力與挑戰

4、強化探索精神與創新意識,培養進取心

5、學會更好地與他人進行溝通與協調,優化人際環境

6、完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀

戶外拓展訓練對團隊集體的意義

1、增強凝聚力:促進內部溝通,融洽團隊關係;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同意誌;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。

2、增強競爭力:樹立相互配合、支持和團隊意識;激發創新精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、應對變革等方麵能力的提升。

3、變革與學習:針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“隻有變是唯一的不變”,達成“創新是最好的生存發展之道”的共識,並建立共同願景,從而消除業務推行變革時的理念、意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。


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